Kurumsal
kimliğimizde çalışanlarımızın memnuniyeti ve bağlılığı önemli bir yer
teşkil etmektedir. Çalışanlarımızın hastanemizde çalışmaktan gurur
duyacakları, çalışanlarımıza huzurlu, güvenli ve mutlu oldukları bir
çalışma ortamı sağlamayı hedefliyoruz. Bu hedefimize ulaşmak için
uluslararası ve güncel insan kaynakları araçlarını ve uygulamalarını
hayata geçirerek Ordu İli'nde ve çevre illerde en çok tercih edilen
hastane olmayı hedefliyoruz.
Eğitim ve Gelişim
Yıllık
olarak eğitim ihtiyaçları belirlendikten sonra, hastanemizde
çalışanlarımızın gelişimi için, mesleki, kişisel, oryantasyon ve
yöneticilik eğitimlerini planlı bir şekilde verilmektedir. 2013
senesinde performans değerlendirme sürecini de faaliyete geçirmeyi
planlıyoruz.
Ücret ve Ek Olanaklar
Ücret ve Yan Haklar Ücret: Ücretlerimiz net üzerinden aylık olarak ödenmektedir.
Ulaşım:
Çalışanlarımız için servis hizmetimiz yoktur. Gece nöbetlerinde ise
nöbetçi personelin geliş ve gidişleri hastanemiz tarafından
sağlanmaktadır.
Sağlık İndirimi: Çalışan personelimiz hastanemizdeki sağlık hizmetlerinden özel indirimler ile faydalanacaktır.
Yemek: Hastanemizde yemek servisimiz mevcuttur.
İzin:
Personelimize çeşitli durumlarda kullanılmak üzere mazeret, ölüm,
evlilik ve doğum izni verilmektedir. Yıllık ücretli izinlerimiz ise;
kıdemi 1 yıldan 5 yıla kadar (beşinci yıl dahil) olanlar için 14 iş
günü, 5 yıldan fazla olanlar için 20 iş günü, 15 yıl ve daha fazla
olanlar için 26 iş günüdür.
|
| 
| 
